Lider de Segmento Renta Masiva
Te estamos buscando!
Importante Entidad Financiera incorpora Líder de Segmentos de Renta Masiva
¿Estás listo para dar un salto significativo en tu carrera y liderar un equipo en una entidad financiera de primer nivel? Estamos en busca de un Líder de Segmentos de Renta Masiva para formar parte de nuestro dinámico equipo.
Sobre el Rol:
Como Líder de Segmentos de Renta Masiva, serás responsable de dirigir y optimizar el segmento de renta masiva, asegurando una estrategia efectiva y un crecimiento sostenible. Esta posición clave implica liderar un equipo multidisciplinario y gestionar iniciativas críticas para la adquisición y retención de clientes.
Responsabilidades:
- Definir y Ejecutar Estrategias: Desarrollar y llevar a cabo estrategias de adquisición y desarrollo de clientes, asegurando el alineamiento con los objetivos de la entidad.
- Desarrollar Propuestas de Valor: Crear y optimizar propuestas de valor y modelos de atención que resuenen con nuestros clientes y potencien su experiencia.
- Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir y motivar un equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y altamente eficiente.
- Manejo de Onboarding Digital: Supervisar el proceso de onboarding digital, crucial para la adquisición de clientes, asegurando su eficacia y eficiencia.
- Planificación Financiera: Gestionar la planificación financiera y la rentabilidad del segmento, aunque no es un requisito excluyente.
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles similares dentro del sector financiero, con un enfoque en la gestión de segmentos de clientes.
- Habilidades de Liderazgo: Demostrar habilidades excepcionales de liderazgo y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios.
- Visión Estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo, alineadas con los objetivos de la entidad.
- Autonomía: Alta capacidad de autogestión y toma de decisiones.
- Conocimientos en Onboarding Digital: Experiencia en procesos de onboarding digital es altamente valorada.
Beneficios:
- Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una entidad financiera líder.
- Ambiente de Trabajo Dinámico: Trabajarás en un entorno innovador y colaborativo.
- Compensación Competitiva: Paquete de compensación y beneficios atractivo.
- Departamento
- Comercial, Ventas y Negocios
- Ubicaciones
- Buenos Aires
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de FYG Consultoría
Somos un equipo de curiosos y entusiastas profesionales especialistas en Reclutamiento y Selección de Talento Digital donde nuestro objetivo en este proceso no es simplemente de selección sino de mutua elección, cuidando a nuestros candidatos como futuros CO-CREADORES de la organización.
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