Corporate Development Expert
¡Queremos Conocerte!
¿Estás listo para liderar el crecimiento de una importante compañía que está re-definiendo su posicionamiento en Latinoamérica?
Si sos un experto en Desarrollo Corporativo con experiencia en banca de inversión, consultoría estratégica o un track record comprobado en M&A, y buscas un desafío transformador en un mercado dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!
📌 Tu Misión: Potenciar la estrategia de expansión regional de la compañía, liderando la identificación y ejecución de adquisiciones, inversiones y alianzas estratégicas.
👇 Responsabilidades Clave:
- Oportunidades de Inversión: Identifica y evalúa oportunidades estratégicas y financieras en el sector regional.
- M&A & Alianzas: Lidera la estrategia de fusiones y adquisiciones, inversiones minoritarias y alianzas estratégicas.
- Relaciones con Inversores: Gestiona relaciones con inversores, preparando presentaciones de alto impacto.
- Análisis Estratégico: Desarrolla casos de negocio para la expansión en nuevos mercados latinoamericanos.
- Due Diligence & Negociación: Lidera procesos de due diligence y negociaciones con socios estratégicos.
- Ejecución: Acompaña la ejecución de transacciones desde la concepción hasta el cierre.
- Networking: Construye y mantiene relaciones con stakeholders clave en el ecosistema.
🚀 Requisitos Esenciales:
- 5+ años de experiencia en banca de inversión, consultoría estratégica o desarrollo corporativo.
- Experiencia en research de mercado Latam.
- Dominio de análisis financiero (DCF, LBO, comparables).
- Experiencia comprobada en M&A.
- Habilidades excepcionales en análisis estratégico y desarrollo de casos de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo de proyectos.
- Inglés fluido (nivel negociación).
- Disponibilidad para viajar.
Súmate a este proyecto de impacto.
¡Esperamos tu postulación!
- Ubicaciones
- Buenos Aires
- Estado remoto
- Completamente remoto
Acerca de FYG Consultoría
Somos un equipo de curiosos y entusiastas profesionales especialistas en Reclutamiento y Selección de Talento Digital donde nuestro objetivo en este proceso no es simplemente de selección sino de mutua elección, cuidando a nuestros candidatos como futuros CO-CREADORES de la organización.